Obtenez une photographie claire des forces et faiblesses de votre capital humain et de son organisation.
- Evaluation de la performance de votre équipe RH.
- Analyse des outils, procédures et tableaux de bords RH.
- Plans d’actions à mettre en oeuvre.

Une organisation ne peut se comprendre que de l’intérieur.
- Nous vous proposons un audit organisationnel de votre structure, tenant compte des évolutions stratégiques, technologiques et conjoncturelles.
- Des solutions adaptées à votre stratégie.

Le principal actif d’une entreprise est composé des femmes et des
hommes qui œuvrent pour sa réussite.
Nous intervenons dans tout le processus de la gestion de vos compétences
pour une adéquation de vos ressources humaines à vos besoins réels :
• Identification et cartographie des compétences requises.
• Repérage des écarts entre les compétences requises / disponibles.
• Détection des potentiels et des talents.
• Fidélisation des collaborateurs.
• Gestion de la mobilité interne.

Permettez à vos collaborateurs de développer leurs compétences
managériales et RH par la formation.
• Formations sur mesure en fonction de vos besoins, objectifs et potentiel.
• Accompagnement au développement de l’organisation.